Rejoignez Unique Héritage Média / Fleurus Presse

Unique Héritage Média regroupe des marques ayant pour objectif commun le développement et l’épanouissement des enfants dans l’apprentissage et le partage avec leurs parents.
Avec Fleurus Presse (Abricot, Papoum, Les P'tites Princesses, Les P'tites Sorières, Le Monde des Ados…) ou encore Quelle Histoire Editions et Pili Pop, Unique Héritage Média
propose une large gamme de produits numériques et papiers adaptés aux enfants de 2 à 15 ans.

Retrouvez toutes nos offres d'emplois.

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Responsable Acquisition client et data

UNIQUE HERITAGE MEDIA / CDI

Votre rôle :

Vous êtes garant du succès d'un site web ? Vous êtes capable de coordonner efficacement les différents canaux d'acquisition choisis par la société pour promouvoir son activité ?

Vous mettez en place les différentes stratégies en fonction des caractéristiques de chacun des canaux d'acquisition, dont vous connaissez parfaitement les rouages ?

Vous maîtrisez les techniques d'acquisition et les différents canaux online tels que SEO, SEM, Aaffilition ou remarketing ?

Votre mission :

Placé(e) sous la responsabilité du directeur numérique du groupe UHM, vos missions s'articuleront autour de trois grandes missions:

  • La mise en oeuvre de la stratégie d'acquisition ;
  • La coordination des leviers et collecte de leads ;
  • Le suivi des performances et reporting.

Vous serez responsable de l'acquisition client sur l'intégralité des leviers digitaux pour toutes les marques du groupe: les 15 titres de Fleurus Presse, la maison d'édition Quelle Histoire et l'éditeur d'applications d'apprentissage des langues Pili Pop. Vous travaillerez sur de nombreuses typologies de conversion: e-commerce classique, abonnement presse, abonnement numérique, vente d'application IOS et offres couplées.

Vous serez également responsable de l'acquisition et la consolidation des datas sur nos clients et lead à partir des différents supports digitaux pour nourrir notre DMP.

Acquisition Client :

  • Prendre le leadership de façon stratégique et opérationnelle sur la gestion des leviers d'acquisition quels qu'ils soient: SEO, SEM, e-mailing, display, adwords, programme d'affiliation, partenariat, retargeting, RTB) ;
  • Suivre et optimiser le budget e-marketing ;
  • Assurer un eveille permanente pour accompagner l'évolution du marché.

Acquisition Data :

  • Accompagner la statégie CRM du groupe ;
  • Optimiser les points collecte de data et optimiser leur traitement.

Vos compétences :

  • Vous êtes rigoureux(se), pointilleux(se) et ouvert(e) ;
  • Vous êtes efficace, réactif(ve) et proactif(ve) ;
  • Vous êtes polyvalent(e), adaptable et force de proposition ;
  • Vous avez travaillé sur des projets d'acquisition client et data.

Votre profil :

  • Vous maîtrisez les outils de tracking et de mesure d'audience tels que Google Analytics, Google Tag Manager etc. ;
  • Vous maîtrisez les différents leviers d'acquisition: adwords, Facbook, RTB, affiliation etc. ;
  • Vous avez des notions en javascript et HTML ;
  • Vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse ;
  • Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce/marketing/multimédia.

Formation(s) exigée(s) : Bac +3 (Licence)

    Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à Aurélie MOUZET

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    Développeur Full-Stack spécialisé Drupal

    UNIQUE HERITAGE MEDIA / CDI

    Vous pouvez aussi bien travailler sur le back office du site que sur le front end ?

    Vous êtes capable de vous charger de l'architecture du site, de l'experience utilisateur et même de l'intégration html ?

    Vous maîtrisez les principales technologies et les principaux langages de programmation actuellement utilisés ? Vous êtes un véritable touche à tout, un "couteau Suisse" ?

    Vos missions :

    Placé(e) sous la responsabilité du directeur numérique du groupe Unique Héritage Média, vos missions s'articuleront autour de deux grandes missions :

    • D'une part le développement logiciel ;
    • Et d'autre part l'accompagnement des équipes à la transformation digitale.

    Ces missions impliquent une grande adaptabilité et une ouverture à la discussion avec les différents métiers du groupe(technique, éditoriale, marketing, commerciale...) Dans la même journée vous pourrez être amené à discuter: avec les journalistes de la rédaction de leur besoin d'outils numérique de diffusion éditoriale ou d'outils de programmation sociale; avec le directeur technique d'un prestataire pour discuter d'un choix technique et développer une API pour nourrir le CRM ou un nouveau module e-commerce.

    • Aaccompagner techniquement la stratégie digitale du groupe ;
    • Maintenance et évolution de l'ensemble des outils digitaux du groupe ;
    • Iinterlocuteur technique des différents commanditaires internes et des prestataires externes.

    Vos compétences :

    • Vous êtes rigoureux(se), pointilleux(se) et ouvert(e) ;
    • Vous êtes efficace, réactif(ve) et proactif(ve) ;
    • Vous êtes polyvalent(e), adaptable et force de proposition ;
    • Vous avez travaillé sur des projets de développement full-stack

    Votre profil:

    • Vous maîtisez les langages front end: HTML5 / JAVASCRIPT ;
    • Vous maîtrisez les outils de gestion Back end: Php / Drupal / Wordpress / Symfony2 ;
    • Vous êtes capable d'assurer le rôle d'admin: administrateur d'un serveur Linux/Apache / AWS ;
    • Vous avez au moins 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

    Formation(s) exigée(s) : Bac +3 (Licence)

    Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à Aurélie MOUZET

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    Pour toutes informations complémentaires ou pour nous adresser vos candidatures spontanées :

    Service Ressources humaines Unique Héritage Média / Fleurus Presse : Aurélie MOUZET

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